在剛剛過去的2014年里，公司生產經營和各項工作取得了顯著進步，經過全體員工的努力，企業規模不斷壯大，企業實力明顯增強，企業形象進一步提升，各項工作凸現成效。與此同時，各崗位也涌現出一批勤勤懇、兢兢業業、盡職盡責、表現優秀的先進個人。

為表彰先進，大力弘揚萬安文化，進一步提升企業的凝聚力，增強企業員工的歸屬感和自豪感，在公司上下營造愛崗敬業、樂于奉獻的氣氛，公司近期組織開展了“2014年度優秀員工”評選、表彰活動。

本著“公平、公正、公開”的原則，依據《優秀員工考評管理辦法》的相關規定，經過部門推薦、員工民主投票(評議)、公示、總經理辦公會確認等程序，最終評選出8名“2014年度世紀萬安科技（北京）有限公司公司優秀員工” 。 

獲選名單如下：

安全評價評審中心： 李能、李彤

職業衛生技術中心： 巴特、聶磊

市場營銷中心： 樊振宏、趙思寧

行政管理中心：邱晨、王月奇

本次優秀員工來自不同部門、不同崗位，他們都在平凡的崗位上，勤勤懇懇、默默奉獻，為公司建設作出了突出的貢獻，他們用辛勤的汗水譜寫出了最真摯的工作感言，用拼搏的精神道出了萬安人的工作境界。

希望受到表彰的員工再接再厲、戒驕戒躁、勇于進取，為公司的發展作出更大貢獻。公司號召全體員工向他們學習，在進取和奉獻中成長，爭當優秀員工。

李 能

小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。

李 彤

在一個工作環境里，完成自己工作任務的同時也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一子。

巴 特

全力以赴 盡職盡責 盡善盡美。

聶 磊

對待工作要像一顆永不生銹螺絲釘，干一行、愛一行、鉆一行。

樊振宏

工作的源動力在于對工作的熱愛，不斷用心去發掘工作中的樂趣，再瑣碎的工作也會變得輕松愉快！

趙思寧

做一件事,就要當一件事。若還茍且粗疏,定不成一件事。

邱 晨

傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

王月奇

做事要認真仔細最好一次通過，因為無用功比沒做更費事費力。